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党旗飘扬——中昊晨光氟化三厂党支部被评为“中央企业第一批基层示范党支部”
来源: 中国昊华化工集团股份有限公司 发布时间: 2017-10-17

(通讯员:杨雪莲)国庆前夕,国务院国资委党委表彰命名全国103个党支部为“中央企业第一批基层示范党支部”,中昊晨光化工研究院有限公司氟化三厂党支部榜上有名,喜获殊荣。这是该厂党支部继2016年获授国务院国资委党委“中央企业先进基层党组织”荣誉后,获得的又一“国”字号级荣誉,是国务院国资委党委对中昊晨光党委工作的高度肯定。

近年来,中昊晨光氟化三厂党支部紧紧围绕企业的中心工作,团结带领全体党员干部和职工群众,以党建带队伍、以党建促安全生产、以党建稳发展,努力做到两手抓、两促进,把党建工作成效转化为企业发展活力,使党支部成为攻坚克难的坚强战斗堡垒和推动发展的先锋模范,推动了改革创新,提升了管理水平,取得了突出成效。

打造坚强战斗堡垒

氟化三厂主产品聚四氟乙烯树脂,广泛应用于国防军工、通讯、交通、环保、冶金等国民经济领域,年产值占全公司的一半以上。氟化三厂党支部是一支立足一线生产、专注生产安全,党性强,求真务实、勇于创新的集体。支部现有党员36名,设立5个党小组,团结带领470余名干部职工立足岗位,持之以恒推进质量、安全等的持续改进工作,发挥了排头兵作用,助力中昊晨光科学稳健发展。

党支部紧紧围绕中心工作,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,积极开展“立足岗位奉献展示员工风采”和“迎接十九大 做合格党员 当干事先锋”系列主题活动,坚持“三会一课”制度,把央企党建工作落实年要求和党建工作责任制融入日常生产工作,不断增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和看齐意识。党支部围绕“四强党支部”“五好党支部”建设要求,使支部一班人真正成为政治上的主心骨,生产上的行家里手,使班子真正成为团队“领头羊”。支部副书记黄伟槟在公司新一轮“三分类三升级”之“党员示范”创建活动中,自愿申报创建党员示范岗,并郑重承诺“勿忘初心,忠于职守,安全高效,多做贡献”,发挥对广大党员、群众的示范引领作用,提高党组织的凝聚力、战斗力,将该厂400多名职工拧成一股绳,汇聚成确保生产装置安、稳、长、满、优运行的强大力量和坚强的战斗堡垒。

精益管理增强发展动力

经过持续推进科技成果产业化,氟化三厂现已建成行业领先的四氟树脂生产装置,聚四氟乙烯树脂乳液产能位居国内第一,聚四氟乙烯树脂产能国内第二。党支部根据生产规模不断扩大的实际,带领党员干部和全体职工科学组织生产,精细管理,切实解决生产中出现的难点和瓶颈问题,促进企业做大做优做强。

2012年底,氟化工行业主导产品量价齐跌,中昊晨光产品库存超过三个月的产量。在以氟化三厂为主体实施的“建立面向市场的快速研发体系”改革中,厂党支部快速反应,集中党员及骨干力量进行科技攻关,运行新建的高品质聚四氟乙烯分散树脂装置,一次性开车成功,仅用两个月就拿出了适应市场需求的高端氟树脂产品。2013年这一新产品实现利润数千万元,仅用不到两年时间,就收回了该项目全部建设投资3亿元。此后,这一新产品成为中昊晨光抵御市场风险的强有力支撑。

2016年,在支部的支持下,氟化三厂完成高品级改性悬浮后处理技术改造项目,一次性顺利开车,实现密闭、连续、自动化生产,有效提升技术水平,产品升级换挡,满足国内外客户需求,达到国际先进水平。“悬浮树脂聚合新工艺开发”及“分散树脂聚合新工艺开发”两个科研项目取得成功,实现新产品市场验证和批量生产,成为企业2017年新的利润增长点,有力助推企业供给侧结构性改革。

党支部坚守安全、环保两条“生命线”,强化红线意识和底线思维教育和培植,切实落实“党政同责、一岗双责”,SHE主体责任和全员SHE岗位责任制深入职工心中,细化落实风险管控、隐患排查整改和职工教育培训制度,自我约束、持续改进的内生机制得到落实和有效运行。持续强力推行未遂、微小事件上报制度,推广安全五步法,建立以党员、职工代表、安全员为骨干的安全监督管理队伍,扎实开展党员身边无事故活动,设置党员先锋岗和党员示范岗、党员示范团队,使党员成为企业安全生产的中坚力量。

基层创新添活力

创新是企业的动力之源、立身之本,更是像晨光这样身处有机氟行业激烈竞争旋涡的企业应对市场的制胜法宝。氟化三厂党支部创新党建工作,激励基层技术创新,使企业保持源源不断的发展后劲。

近十年来,支部坚持开展“促产销、强管理、抓技改、求发展”党内主题竞赛活动。每季度申报一次,下属各车间、党小组紧密围绕生产、科研、技改、管理等各项工作中的矛盾和问题,结合生产实际确定竞赛活动主题,引领全体员工以饱满的激情,投身世界级制造/持续改进、精益管理、组织变革等工作中,确保了生产指标的完成和经济效益的提高。

该厂CGF218树脂产品供不应求,但质量偶有波动,为抢抓市场机遇,厂党支部牵头成立了党员张玉强、汪永红等技术骨干组成的质量攻关小组,找准影响质量的因素并实施改进,当月取得实效,优级产品占比由65.6%提高到90.8%。在5000吨/年高品质聚四氟乙烯分散树脂试车期间,全厂干部员工共提出50多项合理化建议,均被采用,还申请了4项发明专利。近10年间,氟化三厂已有200余项建议在新项目或技改项目中实施,有效助推生产技术工艺优化和生产运行管理,为产品转型升级做出突出贡献,助推企业实现主导产品产能翻番和结构升级,为中昊晨光应对经济新常态,企业渡过有机氟行业寒冬提供了有力支撑。氟化三厂参与实施的“有机氟单体及高性能氟聚合物产业化新技术开发”项目,荣获2012年四川省科技进步一等奖、2015年国家科技进步奖二等奖。

一名党员就是一面旗帜。共产党员李岗,在特种树脂装置建设中,组建技术团队,提出数十条合理化建议,全部得到采纳,实现前端控制,节约了项目建设成本,使新装置一次性试车成功;李岗和他的团队解决了四氟乳液生产输送中破乳料的问题,降本增效成效显著,年实效经济效益300万元,并取得一项发明专利;2016年,李岗牵头成立《聚四氟乙烯分散树脂聚合新技术开发》科研技术攻关组,开发新型反应釜水车结构,打破了国外技术壁垒,满足了市场上对于挤管料、同轴电缆、薄壁管、细管等用途的高压缩比特种分散树脂产品的需求。共产党员、四川省技术能手李宏跃组建的技改小组,对单体生产尾气深冷器工艺等多个项目进行技改,在节约能耗、提高工艺稳定性、减轻劳动强度等方面发挥关键作用,并将单体纯度稳定在99.9999%以上,达到国际同行领先水平,使晨光葆有研制高端产品、与国内外同行先进企业抗衡的竞争力。

党旗飘扬带队伍

“以人为本、凝心聚力”是氟化三厂建设服务型党支部抓好队伍稳定的法宝。该厂岗位多、人员多、生产任务重,为解决打饭难题,党支部给每个班配发两个菜篮子,解决了员工“买饭顾虑”;由于生产原因不能同时就餐、一些员工饭量大等特点,党支部又给每个班组配发一只保温桶,保证员工吃得暖、吃得饱。菜篮子、保温桶都是小物件,解决的却是“人心所向”的大问题。

支部在青年职工中大力开展“五小”、“双争双创”活动,为青年员工提供舞台。青年员工在“迎接十九大做合格党员 当干事先锋”系列主题活动中,示范典型不断涌现。今年,氟化三厂党支部荣获昊华股份“先进基层党组织”称号、特种分散聚合岗位荣获“四川省工人先锋号”;2016年党支部获评“中央企业先进基层党组织”、“自贡市共产党员示范团队”;悬浮车间获评“四川省青年文明号”、单体三班获评“自贡市青年文明号”等荣誉;2015年,该厂分析班荣获“全国五一巾帼标兵岗”称号;特种分散聚合岗位被授予“全国青年安全生产示范岗”称号及“中国化工青年文明号”;该厂团支部被授予“四川省五四红旗团支部”称号;悬浮车间获评“自贡市青年文明号”。

十二五期间,氟化三厂完成产值49.67亿元;2016年完成产值6.96亿元,今年年1-9月,完成产值5.85亿元,同比增长20.91%,为中昊晨光的发展和中国化工昊华氟化工科技产业园的建设做出了重要贡献。

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